Prywatny komputer w pracy

Dzięki BYOD pracownicy mogą decydować o jak najlepszym wykorzystaniu swojego czasu. Prywatny komputer w pracy daje nie tylko możliwość przeniesienia pracy do domu, ale też załatwianie prywatnych spraw w biurze. Obowiązuje pełna dowolność, która daje pracownikowi poczucie własnej wartości, satysfakcji z pracy i możliwość zarządzania własnym czasem. Na dodatek praca z własnymi urządzeniami daje większą pewność siebie i szybkość załatwianych spraw. Najszybciej pracuje się na własnym sprzęcie, który zna się najlepiej. W czasach, gdzie liczy się elastyczność i płynność, bardzo ważną zaletą jest możliwość pracy w domu, w firmie lub  gdziekolwiek indziej. Dzięki temu pracownik nie jest ograniczony przez godziny pracy.

Mobilny i usatysfakcjonowany pracownik to jedna z wielu korzyści jakie daje BYOD firmie. Do innych należą także korzyści ekonomiczne – budżetu firmy nie obciążają koszty zakupu nowych sprzętów informatycznych i telekomunikacyjnych. To pracownicy płacą za własny sprzęt, dzięki któremu będą pracować.

Sposób wprowadzania

Aby BYOD mogło działać na korzyść firmy, należy przeanalizować stronę prawną tej strategii. Przede wszystkim w umowie z pracownikiem powinno znaleźć się ustalenie, że  będzie pracował na własnym sprzęcie. Najlepiej określić także zasady korzystania z laptopa, tabletu czy innego urządzenia. Pracownik godząc się na BYOD powinien dać pracodawcy prawo do stosowania zabezpieczeń informatycznych na prywatnym urządzeniu. Powinien zgodzić się na monitorowanie i usuwanie danych firmowych z jego urządzenia. Koniecznie należy zastanowić się nad wdrożeniem rozwiązania MDM (ang. Mobile Device Management), które pozwoli nam uprościć i zautomatyzować kontrolę wykorzystywanych urządzeń (smartfony, tablety, laptopy, etc.). Z wykorzystaniem MDM będziemy mogli m.in. kontrolować użytkowane aplikacje, uaktualniać oprogramowanie, zarządzań politykami bezpieczeństwa oraz służbową pocztą. Takie rozwiązanie będzie również niezbędne w sytuacjach kiedy dane urządzenie zostanie np. skradzione. Wystarczy jedna komenda wysłana z systemu MDM, żeby skasować całą służbową korespondencję lub ważne dokumenty.  

Popularność BYOD w firmach

Prywatny komputer w pracy staje się coraz popularniejszym rozwiązaniem. Badania wykonane dla Computerworld wskazują, że 38% firm zagranicznych pozwala pracownikom na korzystanie w pracy z własnego sprzętu. W Polsce wygląda to trochę inaczej – tylko 13% badanych firm uwzględnia politykę BYOD. Dzięki wzrastającej popularności sprzętów przenośnych, 63% firm na całym świecie przewiduje wzrost liczby posiadanych przez pracowników urządzeń, które zostaną przyłączone do sieci firmowej. Wzrost ten rozumie się poprzez przejście z poziomu „niewielkiej” do „znaczącej” liczby takich urządzeń w ciągu najbliższych 2 lat.
Być może powiększające się grono posiadaczy sprzętów mobilnych pozytywnie wpłynie na zmianę nastawienia polskich firm do BYOD.

przeczytaj cały artykuł "Prywatny komputer w pracy? Korzyści z BYOD"

Informacje o plikach cookie Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Czytaj więcej...